Teamlead Marketing & Communicatie (32 uur)
Als teamlead Marketing & Communicatie geef jij richting aan ons verhaal én aan het team dat het vertelt. Je stuurt een groep gedreven professionals aan, maakt heldere afspraken en zet in op zichtbare resultaten. Jij bewaakt de kwaliteit, effectiviteit en timing van campagnes en communicatiemiddelen, stuurt op data-inzichten en houdt overzicht over het communicatiebudget.
Maar bovenal ben je een coachend leider die mensen laat groeien. Je stimuleert teamontwikkeling, moedigt initiatief aan en creëert ruimte voor nieuwe ideeën. Zo breng je strategie in beweging – en maak je van ideeën echte impact.
Wat ga je doen?
Als Teamlead Marketing & Communicatie geef je leiding aan een creatief en gedreven team. Je zorgt voor duidelijke doelen, maakt resultaatgerichte afspraken en begeleidt het team in hun professionele ontwikkeling. Jij stimuleert groei, samenwerking en eigenaarschap – en weet precies hoe je de kwaliteiten van je collega’s tot hun recht laat komen.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van ons marketing- en communicatiebeleid. Van positionering tot persvoorlichting, van campagne tot content – jij houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Daarbij werk je datagedreven: je vertaalt inzichten uit analyses naar verbeteringen en strategische keuzes.
Ook beheer je het communicatiebudget en vertegenwoordig je CultuurSchakel in netwerken, overleggen en samenwerkingen binnen de stad. Je draagt actief bij aan onze zichtbaarheid, reputatie en aan de positionering van de culturele sector in Den Haag.
Wat vragen wij:
- 5-7 jaar ervaring in marketing en communicatie, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol
- Strategie vertalen naar impact.
- Sterk in positionering, campagnevoering en stakeholdermanagement, met affiniteit voor de culturele of non-profitsector.
- Stuurt aan op resultaat, bouwt relaties op alle niveaus en communiceert helder en doelgericht.
- Leiderschapsvaardigheden om projectteams aan te sturen
- Kennis van trends in het culturele veld en het onderwijs, met voorkeur voor ervaring in de Haagse cultuursector.
- Ervaring met thought leadership
- Aantoonbare kennis met PR & PA ter ondersteuning van de directeur-bestuurder
Verder beschik je over de volgende vaardigheden:
- Leidinggeven – Voor het effectief aansturen, coachen en ontwikkelen van het team en het realiseren van resultaten
- Organisatiesensitiviteit – Vanwege de complexe, maatschappelijke en politieke omgeving waarin de organisatie opereert.
- Netwerken – Voor het bouwen aan externe relaties en het versterken van de positie van CultuurSchakel binnen het Haagse culturele veld.
- Resultaatgerichtheid – Omdat sturing op impact, meetbare doelen en effectiviteit centraal staat.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Een goed salaris: functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Kunsteducatie
- Eindejaarsuitkering van 5% en vakantietoeslag van 8%
- 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid extra dagen op te bouwen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, laptop en telefoon
- Een fijne werkplek midden in Den Haag (de tram stopt voor de deur!)
- Inspirerende trainingen, bijeenkomsten en workshops
Kennismaken?
Wil jij bijdragen aan een zichtbaar en sterk CultuurSchakel? Solliciteer met je cv en motivatie. Wij houden de lijnen kort en nemen snel contact met je op.
Goed om te weten
Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijk. We willen dat onze organisatie een afspiegeling is van de maatschappij. Daarom zoeken we collega’s die de diversiteit binnen het team versterken. Pas je niet helemaal in het profiel, maar ben je toch enthousiast? Twijfel dan niet en solliciteer.
Voor in je agenda
De gesprekken vinden plaats in de week van 7 juli.
Vragen?
Neem contact op met Glenn van der Geugten, interim hoofd Marketing & Communicatie via glennvandergeugten@cultuurschakel.nl.